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关于“职场亮剑—福建医科大学第三届模拟招聘大赛”的通知

时间:2007-12-04浏览:69

        【活动目的】:
        为提升我校学生的就业意识及就业能力,让选手真实感受就业压力体验。以典型岗位为平台,深入解读面试的异曲同工之处,经专业评委点评,发掘选手自身优势,克服自身缺陷,努力把自己塑造成适合社会需求的人才,为走入社会增加筹码,做好准备。
        【决赛地点】:待定
        【主办单位】:福建医科大学学生工作处、澳门新莆京娱乐网站
        【承    办】:澳门新莆京娱乐网站团委、学生会
        【参与对象】:福建医科大学(上街校区)全体学生
        【模拟招聘岗位】:福建医科大学学生辅导员
        【大赛赛程赛制】
        一、报名阶段:2007年12月5日——2007年12月9日
        (一)报名方式:
        1、校学生会、各学院团委学生会推荐:各单位可推荐1-3名选手直接参加复赛。
        (联系人:郑星有    联系电话:13255045763)
        2、摆展台现场报名
        (说明:校学生会、学院团委学生会已推荐的无须在展台报名)
        (二)报名提交材料:报名表一份及个人简历(要求电子文档和书面一份)
        二、初赛:2007年12月10日——2007年12月12日
        1、简历筛选:请的人力资源老师和辅导员组成小组,进行简历的筛选。具体操作采用打分制,取平均分,按照排名先后进入第二轮。
        2、笔试:对参赛选手进行职业倾向测试、素质测试、气质测试、人格测试,进一步选出更优秀的选手进入复赛。
        三、复赛:2007年12月13日
        1、 自我先容:每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我先容。
        2、 结构化面试:每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。
        3、 情景化面试:此环节专业性最强,评委根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。
        4、选手培训:由专业老师专场引导,总结前期经验,冲刺决赛。
        四、决赛:2007年12月15日晚上七点(环节初定)
        1、自我先容:每位选手将有1.5—2分钟的时间进行自我先容。
        2、压力面试:评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。
        3、案例分析:每位选手将现场抽取案例分析题,评委将根据选手在答题过程中表现的分析、决策等方面的表现做出评价。
        4、评委点评:评委将对选手进行点评。
        【评分方法】
        一、初赛:评审小组(由3-5人组成)对每份简历打分,最后根据平均分对简历进行排名。
        二、复赛:满分100分
        自我先容——10分
        结构化面试——40分
        情景面试——40分
        着装礼仪——10分
        (各环节分项目略)
        三、决赛:同复赛
        【奖励方法】
        一、决赛评出一等奖、二等奖、三等奖各一名,其他选手颁发优秀奖(签发单位:福建医科大学学生工作处)
        二、大赛组委将为每位获奖者提供相应获奖证书及奖品。
        【评委组成】
        一、人力资源教师
        二、校相关部门领导
        三、面试礼仪引导老师
        【赛事时间安排方案】(初定)
        一、报名阶段:2007年12月5日——2007年12月9日
        二、初赛:2007年12月10日——2007年12月12日
        三、复赛:2007年12月13日 
        四、决赛:2007年12月15日
                                                                                                                                                      福建医科大学学生工作处
                                                                                                                                                      澳门新莆京娱乐网站
                                                                                                                                                       2007年12月4日

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